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RISORSE UMANE

Gli obiettivi principali in risorse umane sono facilitare l'emissione di ricevute di computer e fare una gestione di personale differente. Di facile utilizzo, permette di processare gli ordinati, fare la gestione della scheda di ogni funzionario,Imprimere i ricevute automáticamentem, bene come le mappe legali (previdenza sociale quadro di personale, bilancio sociale, tra altri).

La scheda del funzionario contende i dati personali come direzione, numeri di identificazione, funzione e dipartimento, e tutto il curriculum del funzionario nell'impresa o imprese del gruppo.

    Caratteristiche
  • Multi-impresa
  • Personalizzazione della ricevuta di ordinato
  • Definizione di mappe
  • Aggiornamento di tavole dell'IRF via Internet
  • Gestione di mancanze, ferie ed ore straordinarie
  • Ricevute verdi
  • Controllo di costi e la sua evoluzione
  • Gestione di spese
  • Grafici di controllo
  • Mappe obbligatore di Previdenza sociale, IRS, Etc
  • Modalità Cloud Solutions
  • Accesso per dispositivo mobile

Una soluzione che proporziona il controllo totale dell'area di personale, a partire da qualunque posto ed anche dal Blackberry, su protocolli di sicurezza efficaci.